Система "Упорядочение"
TPM
Описание бизнес-процессов
Каталог НОВИКов
Каталог ОТДЕЛЬНЫХ УЛУЧШЕНИЙ
Статьи о системе "Упорядочение"
Статьи о качестве менеджмента


"Упорядочение" - это система наведения порядка, чистоты и укрепления дисциплины с участием всего персонала.

Результаты внедрения системы
"Упорядочение" позволяет повысить эффективность работы, тратить меньше времени на поиск предметов и документов, снизить количество брака, излишних запасов, уменьшить уровень производственного травматизма.

	ДО	ПОСЛЕ
Размещение документов в бухгалтерии ТЦ "Рентал"	Размещение запасных частей в ремонтной мастерской ЗАО "ВЗКСМ"

Хронология внедрения системы на предприятиях ГК "Статус"

Февраль 2003 г.
Проведен первый учебно-тренинговый семинар для двух промышленных предприятий ГК "Статус" - ЗАО "Лидер" и ЗАО "ВЗКСМ".
Принято решение о начале внедрения системы "Упорядочение", созданы Советы по внедрению системы, разработаны генеральные планы внедрения.

Октябрь 2003 г.
Прошел первый конкурс между ЗАО "ВЗКСМ" и ЗАО "Лидер" на лучшее внедрение системы.
Состоялся семинар-тренинг по системе "Упорядочение" для других предприятий Группы Компаний "Статус".

Ноябрь 2003 г.
На всех предприятиях ГК "Статус" началось внедрение системы "Упорядочение".

Май 2004 г.
Прошел очередной конкурс между ЗАО "Лидер" и ЗАО "ВЗКСМ", а также первый конкурс между другими предприятиями ГК "Статус".

Июнь 2004г.
Состоялась серия экскурсий для обмена опытом между предприятиями Группы Компаний.

Октябрь 2004г.
Прошла неделя "Упорядочения", в рамках которой состоялись конкурс на лучшее внедрение системы "Упорядочение" по Группе Компаний "Статус" и форум "Открытое пространство - Упорядочение". На форуме более ста сотрудников предприятий ГК "Статус" обмениваются опытом и обсуждают вопросы, связанные с внедрением системы. С этого момента Конкурс на лучшее внедрение системы между предприятиями ГК "Статус" проходит ежегодно.

Февраль 2005г.
ГК "Статус" издает первый том Каталога НОВИКов - эффективных решений, найденных рабочими группами предприятий Группы Компаний при внедрении системы "Упорядочение".

Апрель 2005г.
На базе ГК "Статус" прошел День открытых дверей Школы "Упорядочения". Компания делится опытом по внедрению системы с российскими предприятиями, заинтересованными в вопросах повышения качества и производительности. Участие в мероприятии бесплатное.

Июнь 2005г.
В Группе Компаний "Статус" состоялся конкурс НОВИКов. НОВИКи-победители заносятся во второй том Каталога НОВИКов. Принято решение проводить конкурс НОВИКов ежегодно.

Октябрь 2005г.
Второй раз в Группе Компаний "Статус" прошла неделя «Упорядочения»: традиционно прошли конкурс на лучшее внедрение системы "Упорядочение" и форум "Открытое пространство – Упорядочение".

Ноябрь 2005г.
На базе ГК «Статус» вновь проходит День открытых дверей Школы "Упорядочение". На мероприятие приезжают предприятия не только из России, но и ближнего зарубежья.

Апрель 2006г.
В третий раз на базе Группы «Компаний "Статус" проходит День открытых дверей Школы "Упорядочение". В этот раз программа мероприятия меняется – участникам Школы "Упорядочения" предложена не только методика внедрения системы, но и более полно представлен практический блок.

Июнь 2006г.
Состоялся очередной (второй) конкурс НОВИКов. НОВИКи-победители вошли в третий том каталога НОВИКов.

Июль 2006г.
Вышел в свет научно-технический сборник "Всё о качестве. Отечественные разработки" издательства НТК "Трек" (г. Москва), посвященный опыту внедрения системы "Упорядочение" в ГК "Статус". В сборнике можно познакомиться с материалами о вовлечении персонала предприятий во внедрение системы, о качественном развертывании планов, о подготовке и проведении эффективных совещаний по внедрению системы и т.д.

Ноябрь 2006г.
- Состоялся Конкурс на лучшее внедрение системы "Упорядочение" по ГК "Статус". Конкурс показал, что в данный момент предприятия ГК полностью освоили методику внедрения системы, большинство из них планирует завершить внедрение системы "Упорядочение" в конце 2007 – начале 2008гг.
- Специалистам по охране труда ГК "Статус" представлен новый корпоративный сборник практических решений - Каталог по охране труда.

Декабрь 2006г.
В ТЦ «Рентал» завершено внедрение системы «Упорядочение» - все рабочие группы торгового центра переведены на шаг №12 «Повседневная деятельность в рамках системы «Упорядочение» - дисциплинированность и ответственность».

Май 2007г.
Управляющая Компания «Статус» завершила внедрение системы «Упорядочение». Все рабочие группы успешно работают на шаге №12.

Июнь 2007г.
Состоялся третий конкурс НОВИКов. НОВИКи-победители вошли в четвертый том каталога НОВИКов. 

Октябрь 2007г.
Состоялся итоговый Конкурс на лучшее внедрение системы «Упорядочение»: предприятия ГК «Статус» подвели итоги внедрения системы.

Конец 2007г. - по настоящий день.
Соблюдение выработанных принципов работы и поддержание достигнутого уровня.

В 2004-2006гг. в специализированных изданиях выходили публикации, посвященные опыту внедрения системы «Упорядочение» в ГК «Статус».